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集團新聞
黨員干部也需要“華為精神”
時間:2019-06-03 點擊:

5月16日,美國商務部在毫無實據的情況下,宣布將中國華為公司及其70家關聯企業列入出口管制“實體名單”,禁止華為從美國企業購買技術或配件。面對美國這一極限絞殺行動,華為并沒有退縮,而是以其居安思危的危機意識、務實奮進的實干精神、自主創新的時代精神打了一個漂亮的絕地反擊戰。在新時代條件下,作為黨員干部,學習這種“華為精神”是非常有必要的。

華為精神是一種居安思危的危機意識。中國共產黨是生于憂患、成長于憂患、壯大于憂患的政黨,中國共產黨領導的革命、建設、改革事業從來不是一帆風順的。居安思危、未雨綢繆,這是黨和國家近百年的奮斗歷史告訴我們的一條重要經驗。在美國宣布將華為列入出口管制“實體名單”后,華為子公司海思公司宣布一直作為“備胎”的海思芯片全部“轉正”,這就是一種居安思危的危機意識,令華為在美國揮出的封殺大棒下,依然能夠屹立不倒。當前,中國正前所未有地接近實現中華民族偉大復興的目標,要實現這個目標,絕不是輕輕松松、敲鑼打鼓就能實現的,必然要踏過無數荊棘,面對無數困難和挑戰。在此之際,黨員干部要始終堅持“往最好處努力、做最壞處準備”的戰略思維,增強憂患意識,肩負起時代賦予的偉大使命,做好自己的事情,在應對各種風險挑戰中不斷前行。

華為精神是一種務實奮進的實干精神。“長安何處在,只在馬蹄下。”古往今來,無論通達美好夢想,還是成就壯麗事業,坦途只有一條,那就是一往無前地實干;捷徑只有一種,那就是久久為功地力行。華為花費十余年的時間走上獨立研發之路,被稱為“科技史上最為悲壯的長征”,其背后的支點不僅是居安思危的危機意識,還有務實奮進的實干精神。實干才能夢想成真,華為如此,黨和國家更是如此。黨員干部要發揚務實奮進的實干精神,響應習近平總書記“奮斗精神一點都不能少”的號召,既做奮斗者、也當實干家,不馳于空想、不鶩于虛聲,一步一個腳印,踏踏實實干好工作,把實現中華民族偉大復興這個藍圖變成現實。

華為精神是一種自主創新的時代精神。創新是一個民族進步的靈魂,成就事業關鍵在于創新。鄧小平同志曾說過:“創新不會一想就有,一蹴而就,沒有一股氣,沒有一股勁,就走不出一條好路、一條新路,就干不出新的事業。”5月21日華為創始人任正非在接受中央電視臺采訪時說道:“我們也能做美國芯片一樣的芯片。”這不是大話,而是一種底氣,是華為花費了大量時間和金錢在芯片研發上給予他們的底氣。當前國際、國內經濟形勢面臨著新變化,我們面臨著新的考驗和挑戰,要做好工作,成就一番事業,關鍵在實干,關鍵在自主創新。黨員干部是創新的“探路人”、事業的帶頭人、群眾的領路人,要有一種不安于現狀的進取態度、超越現狀的創新勇氣、一心為民的奉獻精神,才能擔負起為官一任、造福一方的重任,開創出無愧于時代、無愧于人民群眾期望的事業發展新境界。

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